Job alert
Więcej niż agencja pracy
Twój specjalista od pracy tymczasowej. To jest Dailyflex. Tutaj nie chodzi tylko o znalezienie pracy, ale także o Twój rozwój osobisty. Nasza metoda cechuje się ludzkim i indywidualnym podejściem. Uważamy, że tak powinno być.
Co możemy dla Ciebie zrobić?
Szukasz pracy? A może pracowników? W takim razie Dailyflex jest właściwym miejscem! Równie ważne jak znalezienie pracy i wynagrodzenie jest dla nas to, aby nasi pracownicy tymczasowi wykonywali swoją pracę z przyjemnością. Dlatego nie tylko łączymy osobę z firmą; szukamy prawdziwego dopasowania. Nawet po rozpoczęciu przez pracownika nowej pracy nadal udzielamy wskazówek. W ten sposób zawsze pomagamy wydobyć z ludzi to, co w nich najlepsze.
Ekspert w zakresie prawa i regulacji w branży pracy tymczasowej
Zawsze zaangażowani i odpowiedzialni za swoich pracowników tymczasowych
Spersonalizowane podejście oparte na prawdziwym zainteresowaniu
Inwestowanie w ludzi, aby wydobyć z nich to, co najlepsze
Nasze najnowsze oferty pracy
Tymczasowe wolne miejsca pracy
Pracownik szklarni z orchideami
Bleiswijk
40 godzin tygodniowo
13.27
Tymczasowe wolne miejsca pracy
Wszechstronny pracownik zajmujący się kwiatami ciętymi
De Lier
40 godzin tygodniowo
13.27
Tymczasowe wolne miejsca pracy
Pracownik szklarni przy kwiatach doniczkowych
Pijnacker
40 godzin tygodniowo
13.27
Chcesz być na bieżąco z najnowszymi ofertami pracy?
Chcesz być na bieżąco z najnowszymi ofertami pracy?
Odkryj nowe możliwości!
Oferty pracy tymczasowej
Wiele firm w regionie Westland i poza nim zwraca się do Dailyflex, aby zatrudnić pracowników tymczasowych. Szukasz elastycznej pracy, która Ci odpowiada?
Zapoznaj się z naszymi ofertami pracy!
Zapoznaj się z naszymi ofertami pracy!
Rekrutacja i selekcja
Rekrutacja i selekcja oznaczają, że firmy korzystają z Dailyflex, aby znaleźć dla nich stałych pracowników. W ten sposób możemy pomóc Ci znaleźć stałą pracę. Przeprowadzimy Cię przez ten cały proces tak, że będziesz całkowicie gotowy/gotowa do zatrudnienia.
Sprawdź nasze oferty pracy poniżej!
Sprawdź nasze oferty pracy poniżej!
Doradztwo i wsparcie HR
Profesjonalne i spersonalizowane doradztwo HR może przynieść wiele korzyści Twojej firmie. Na przykład, czy jako przedsiębiorca poświęcasz (zbyt) dużo czasu na zkwestie związane z zasobami ludzkimi? Czy w organizacji występuje duża rotacja pracowników? Masz problemy z pracownikiem lub zastanawiasz się, jak pomóc pracownikom w rozwoju? W takim razie Dailyflex jest dla Ciebie. Chętnie pomożemy w tych i innych kwestiach związanych z HR.
Pośrednictwo dla osób samozatrudnionych
Pośrednictwo Dailyflex jest Twoim partnerem w samozatrudnieniu. Pomożemy Ci nawiązać kontakt z klientami, którzy mogliby skorzystać z Twojej wiedzy i doświadczenia. Dailyflex jest doświadczonym pośrednikiem, który rozumie, że jako osoba samozatrudniona masz wyjątkowe miejsce na rynku pracy. Chcesz dowiedzieć się, w jaki sposób pośrednictwo Dailyflex może pomóc Ci osiągnąć cele biznesowe jako osobie samozatrudnionej? Skontaktuj się z nami już dziś!
Kim jesteśmy?
Co nas napędza?
Team Dailyflex
Dla klientów
Kim jesteśmy?
Od ponad 25 lat firma Dailyflex angażuje się w dopasowywanie pracowników tymczasowych do odpowiednich firm. Robiąc to, człowiek jest dla nas zawsze najważniejszy. Poświęcimy czas, aby Cię poznać i odpowiedzieć na Twoje pytania, abyśmy mogli Ci pomóc w najlepszy możliwy sposób. Nawet po znalezieniu pracy będziemy Cię prowadzić, abyś zawsze mógł w pełni wykorzystać swoje możliwości.
Odkryj więcej
Co nas napędza?
Wzmacnianie pozycji ludzi. Wydobywanie z nich tego, co najlepsze. Każdego dnia. To właśnie jest siłą napędową Dailyflex. Wierzymy, że nasza praca wykracza poza dopasowanie osoby do stanowiska. Dzięki osobistym rozmowom i autentycznemu zainteresowaniu pomagamy znaleźć pracę, która naprawdę Cię satysfakcjonuje. Praca, która działa! Sprawia to, że czujesz się bardziej komfortowo i jesteś bardziej produktywny w pracy. Jest to korzystne zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy.
Odkryj więcej
Team Dailyflex
Każdego dnia dopasowujemy kandydatów do stanowisk, zapewniamy klientom rzetelne doradztwo i perfekcyjnie dbamy o administrację personalną naszych klientów.
Czytaj więcej
Dla klientów
Dailyflex oznacza indywidualne podejście. Nie tylko dla naszych pracowników tymczasowych, ale także dla naszych klientów. Szczerze interesujemy się Twoją organizacją, od działań i wymagań zawodowych po kulturę korporacyjną. Tylko w ten sposób możemy pomóc w znalezieniu najbardziej odpowiednich pracowników. Co więcej, jesteśmy i pozostaniemy oddani naszym pracownikom tymczasowym. Dbamy o to, by przychodzili do pracy na czas i byli dobrze przeszkoleni.
Znamy również najbardziej aktualne przepisy i regulacje w branży kadrowej, co pozwala nam ograniczyć ryzyko.
Odkryj więcej
Znamy również najbardziej aktualne przepisy i regulacje w branży kadrowej, co pozwala nam ograniczyć ryzyko.
Chcesz być na bieżąco z najnowszymi ofertami pracy?
Utwórz alert o pracy!Aktualności
Język niderlandzki jest ważny dla każdego!
Czy wiesz, że ponad 2,5 miliona osób w Holandii nie zna języka w stopniu wystarczającym do prawidłowej i bezpiecznej pracy? Ponadto, ta liczba nie obejmuje jeszcze grupy emigrantów zarobkowych.
Dobra znajomość języka niderlandzkiego jest ważna dla każdego. Pomaga ona naszym pracownikom Flex zwiększyć swoje szanse na rynku pracy. Oprócz szansy na lepszą przyszłość, uważamy, że niezwykle ważne jest, aby nasi koledzy z Flex mogli bezpiecznie wykonywać swoją pracę.
We współpracy ze Stichting Doorzaam oferujemy bezpłatne szkolenia z języka niderlandzkiego dla naszych pracowników Flex.
Chcesz dowiedzieć się więcej o możliwościach dla Ciebie? Skontaktuj się z nami pod numerem ☎ 0174 - 287273 i zapytaj o Annę. Z przyjemnością Ci pomoże.
Dobra znajomość języka niderlandzkiego jest ważna dla każdego. Pomaga ona naszym pracownikom Flex zwiększyć swoje szanse na rynku pracy. Oprócz szansy na lepszą przyszłość, uważamy, że niezwykle ważne jest, aby nasi koledzy z Flex mogli bezpiecznie wykonywać swoją pracę.
We współpracy ze Stichting Doorzaam oferujemy bezpłatne szkolenia z języka niderlandzkiego dla naszych pracowników Flex.
Chcesz dowiedzieć się więcej o możliwościach dla Ciebie? Skontaktuj się z nami pod numerem ☎ 0174 - 287273 i zapytaj o Annę. Z przyjemnością Ci pomoże.
Zrównoważone zatrudnianie - robimy to razem!
Czym jest zrównoważone zatrudnianie i dlaczego jest ważne?
Zrównoważone zatrudnianie polega na tym, aby każdy pracownik osiągnął wiek emerytalny zdrowy i szczęśliwy we właściwym miejscu. Oprócz witalności i zdrowia fizycznego lub psychicznego, chodzi również o dalsze rozwijanie kompetencji, umiejętności i wiedzy. Środowisko (pracy), w którym to się dzieje, może przyczynić się do pozytywnego bodźca i zapewnić bezpieczne miejsce pracy. W dzisiejszym świecie nie jest już oczywistością pozostanie w tej samej pracy do końca życia zawodowego.
Ale dlaczego jako właściciel firmy powinieneś zacząć pracować nad zrównoważonym zatrudnianiem elastycznych pracowników?
Większa satysfakcja z pracy i przyjemne środowisko pracy skutkują mniejszą rotacją pracowników. Jeśli pracownicy są zdrowi fizycznie i psychicznie, występuje również mniejsza absencja. Może to prowadzić do oszczędności kosztów. Oszczędności kosztów nie są jednak jedynym powodem, dla którego warto aktywnie angażować się w zrównoważone zatrudnianie. Zaangażowani (tymczasowi) pracownicy często zapewniają wyższą wydajność pracy, a jeśli się rozwijają, mogą stać się jeszcze bardziej interesujący dla Ciebie jako pracodawcy/zleceniodawcy.
Korzyści dla Ciebie
> Tymczasowi pracownicy mogą być rozmieszczeni w kilku miejscach w firmie
> Angażując się w rozwój tymczasowych pracowników, są oni bardziej zaangażowani w firmę
> Aktywne zaangażowanie w rozwój pracowników tymczasowych daje lepszy wgląd w ich potencjał.
> Dailyflex jest strategicznym partnerem HR w tym zakresie
Zrównoważone zatrudnianie - robimy to razem
Praca nad zrównoważonym zatrudnianiem pracowników tymczasowych wymaga zaangażowania wszystkich. Pracownika tymczasowego, pośrednika i Ciebie jako pracodawcy. Wspólne inwestowanie w rozwój przez całe życie!
Chcesz wiedzieć, co możemy zrobić dla Twojej firmy w tym zakresie?
Jeśli tak, prosimy o kontakt z Jolandą van Velden pod numerem 0174 - 28 72 73
W praktyczny sposób wyjaśni Ci, co możesz zrobić w swojej firmie, aby zapewnić tymczasowym pracownikom zrównoważone zatrudnienie.
Zrównoważone zatrudnianie polega na tym, aby każdy pracownik osiągnął wiek emerytalny zdrowy i szczęśliwy we właściwym miejscu. Oprócz witalności i zdrowia fizycznego lub psychicznego, chodzi również o dalsze rozwijanie kompetencji, umiejętności i wiedzy. Środowisko (pracy), w którym to się dzieje, może przyczynić się do pozytywnego bodźca i zapewnić bezpieczne miejsce pracy. W dzisiejszym świecie nie jest już oczywistością pozostanie w tej samej pracy do końca życia zawodowego.
Ale dlaczego jako właściciel firmy powinieneś zacząć pracować nad zrównoważonym zatrudnianiem elastycznych pracowników?
Większa satysfakcja z pracy i przyjemne środowisko pracy skutkują mniejszą rotacją pracowników. Jeśli pracownicy są zdrowi fizycznie i psychicznie, występuje również mniejsza absencja. Może to prowadzić do oszczędności kosztów. Oszczędności kosztów nie są jednak jedynym powodem, dla którego warto aktywnie angażować się w zrównoważone zatrudnianie. Zaangażowani (tymczasowi) pracownicy często zapewniają wyższą wydajność pracy, a jeśli się rozwijają, mogą stać się jeszcze bardziej interesujący dla Ciebie jako pracodawcy/zleceniodawcy.
Korzyści dla Ciebie
> Tymczasowi pracownicy mogą być rozmieszczeni w kilku miejscach w firmie
> Angażując się w rozwój tymczasowych pracowników, są oni bardziej zaangażowani w firmę
> Aktywne zaangażowanie w rozwój pracowników tymczasowych daje lepszy wgląd w ich potencjał.
> Dailyflex jest strategicznym partnerem HR w tym zakresie
Zrównoważone zatrudnianie - robimy to razem
Praca nad zrównoważonym zatrudnianiem pracowników tymczasowych wymaga zaangażowania wszystkich. Pracownika tymczasowego, pośrednika i Ciebie jako pracodawcy. Wspólne inwestowanie w rozwój przez całe życie!
Chcesz wiedzieć, co możemy zrobić dla Twojej firmy w tym zakresie?
Jeśli tak, prosimy o kontakt z Jolandą van Velden pod numerem 0174 - 28 72 73
W praktyczny sposób wyjaśni Ci, co możesz zrobić w swojej firmie, aby zapewnić tymczasowym pracownikom zrównoważone zatrudnienie.