Rekrutacja i selekcja

Jako rekruter w Dailyflex odgrywasz kluczową rolę w identyfikowaniu i przyciąganiu talentów na tym wymagającym rynku pracy. Otrzymasz przestrzeń do wykorzystania swojej kreatywności w tym dynamicznym środowisku. W unikalny  Dailyflex sposób przeprowadzasz rozmowy wstępne i w osobisty sposób prezentujesz firmę potencjalnym kandydatom. Razem ze swoimi współpracownikami przyglądasz się najlepszym opcjom dla kandydatów i zapewniasz idealne dopasowanie. Jako oddany rekruter pozostajesz blisko związany ze swoimi kandydatami, a budowanie i utrzymywanie odpowiedniej sieci kontaktów jest niezbędne. Odwiedzasz klientów na miejscu, aby uzyskać lepszy wgląd w pracę i kulturę firmy.

Twoje zadania obejmują:

wyszukiwanie i rekrutacja odpowiednich kandydatów w naszych sektorach: ogrodnictwo szklarniowe i gieldy kwiatowe, hurtowa sprzedaż kwiatów i roślin oraz logistyka
opracowanie i przeprowadzenie działań mających na celu pozyskanie odpowiednich kandydatów
tworzenie i udostępnianie ofert pracy i kampanii online
coaching i kierowanie swoimi kandydatami
zapewnić odpowiednią strukturę puli, aby szybko reagować na przyszłe wakaty
udział w targach pracy itp

Jako operator maszyny odgrywasz kluczową rolę w sprawnym przebiegu procesu pakowania. Jesteś odpowiedzialny za zespół pracowników produkcyjnych, dbając o osiągnięcie założonych celów produkcyjnych. Z ostrożnością nadzorujesz proces, zawsze gotów do szybkiego reagowania w przypadku drobnych awarii. Na początku swojej zmiany zbierasz zamówienia produkcyjne i sprawdzasz, czy maszyny są gotowe do użycia, dzięki czemu twój zespół może natychmiast skutecznie pracować. Do twoich obowiązków nalezy również wprowadzanie nowych członków zespołu.

Schemat podziału obowiązków:

• 65% czasu poświęcasz na kierowanie i zarządzanie zespołem.
• 15% twojej uwagi skupia się na zadaniach administracyjnych.
• Kolejne 15% twojego zaangażowania jest skierowane na zbieranie zamówień i przygotowywanie maszyn.
• Pozostałe 5% wykorzystujesz na konstruktywne rozmowy.

W skrócie, to wyzwanie, w którym twoje umiejętności przywódcze i operacyjne łączą się w celu zapewnienia płynnej i udanej produkcji.

Jako pośrednik jesteś łącznikiem pomiędzy osobami poszukującymi pracy a firmami posiadającymi wolne miejsca pracy. Tworzysz zespół ze swoimi współpracownikami zajmującymi się rekrutacją i planowaniem i wspólnie odpowiadacie za wybór odpowiednich kandydatów, coaching zawodowy i kierowanie nimi. Twoją specjalnością jest wyszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów i blisko współpracujesz z menedżerami klientów, aby połączyć podaż i popyt.

Twoje zadania obejmują:

• selekcja odpowiednich kandydatów w ramach naszych sektorów: ogrodnictwa szklarniowego i kwiaciarstwa, hurtowej sprzedaży kwiatów i roślin oraz logistyki, we współpracy z rekruterami
• przedstawianie klientom potencjalnych kandydatów
• coaching i kierowanie swoimi kandydatami
• zapewnienie właściwej struktury puli, aby móc szybko reagować na przyszłe wakaty
• utrzymywanie codziennego kontaktu z elastycznymi współpracownikami w zakresie planowania pracy i odpowiadania na pytania
• okresowo uczestniczyć w telefonicznym dyzurze

Czerpiesz energię z zarządzania zespołem i masz już jakąś wiedzę na temat kwiatów? W takim razie to stanowisko u naszego klienta jest naprawdę czymś dla Ciebie! Oferujemy Ci fajną pracę w miłym zespole w przyjemnym miejscu pracy

w Delfgauw!

Do Twoich obowiazkow bedzie nalezalo miedzy innymi:

• podział pracy między pracowników,
• nadzór i kontrola procesu pracy oraz jakości wyrobów
• zarządzanie zespołem (od posadzenia doniczki do dostarczenia rośliny)
• onboarding nowych pracowników

Jako Teamleider Produkcji odpowiadasz za zupełnie nowe centrum pakowania i dystrybucji. Twoja odpowiedzialność polega na zapewnieniu sprawnego i wydajnego przebiegu wszystkich działań operacyjnych. Dbasz o to, aby pracownicy funkcjonowali optymalnie na hali produkcyjnej i stale dążysz do poprawy bezpieczeństwa (żywności). Wraz ze swoim zespołem zapewniasz bezbłędne wykonanie wszystkich procesów, dzięki czemu każdego dnia dostarczasz najwyższą jakość. Jesteś krytycznym pytającym i pracujesz w dynamicznym środowisku produkcyjnym.

Jako bliski partner współpracujący ze swoim zespołem i pozostałymi liderami zespołu podlegasz bezpośrednio kierownikowi produkcji. Zarządzasz zespołem od 15 do 20 operatorów (maszyn), a w sezonie zarządzasz pośrednio 200-300 pracownikami tymczasowymi. Dzięki swojemu doświadczeniu w przywództwie wiesz, jak umieścić właściwych ludzi we właściwym miejscu i jak najlepiej wykorzystać swój zespół.