Meer dan een uitzendbureau
Jouw specialist op het gebied van uitzenden en flexwerk. Dát is Dailyflex. Daarbij gaat het niet alleen om het vinden van een baan, maar ook om jouw persoonlijke ontwikkeling. Onze werkwijze staat voor een menselijke aanpak en persoonlijke aandacht. Zoals het hoort, vinden wij.
Wat kunnen wij voor jou betekenen?
Ben je op zoek naar werk? Of juist naar werknemers? Dan zit je bij Dailyflex goed! Net zo belangrijk als het vinden van een baan en salaris, vinden we dat onze uitzendkrachten plezier hebben in hun werk. Daarom koppelen we niet zomaar een persoon aan een bedrijf, maar gaan we op zoek naar een échte match. Ook nadat de werknemer begonnen is aan zijn nieuwe baan, blijven wij begeleiding bieden. Zo helpen we altijd om het beste in mensen naar boven te halen.
Onze nieuwste vacatures
Uitzendvacatures
Medewerker Bloeiende Potplanten
Moerkapelle
40 uur per week
12.12
Werving & selectie
Teeltmedewerker Pot-Anthuriums
Moerkapelle
40 uur per week
2500.00
- 2750.00
Uitzendvacatures
Productiemedewerker Leliekwekerij
Luttelgeest
40 uur per week
12.12
Op de hoogte blijven van de laatste vacatures?
Op de hoogte blijven van de laatste vacatures?
Ontdek nieuwe kansen!
Uitzendvacatures
Veel bedrijven binnen en buiten het Westland schakelen Dailyflex in voor het inhuren van tijdelijk personeel. Ben jij op zoek naar een flexbaan die bij jou past?
Bekijk dan snel onze vacatures!
Bekijk dan snel onze vacatures!
Werving & Selectie
Werving en selectie betekent dat bedrijven Dailyflex inschakelen om vast personeel voor ze te vinden. Op die manier kunnen we jou dus aan een vaste baan helpen. We begeleiden je daarbij, zodat je helemaal klaar bent om in dienst te treden.
Bekijk hieronder onze vacatures!
Bekijk hieronder onze vacatures!
HR Advies & Support
Professioneel en persoonlijk HR-advies kan jouw onderneming veel opleveren. Ben je als ondernemer bijvoorbeeld (te) veel tijd kwijt aan personeelszaken? Is er een groot verloop binnen de organisatie? Ervaar je problemen met een medewerker of vraag je je af hoe je jouw medewerkers kunt helpen zichzelf te ontwikkelen? Dan staat Dailyflex voor je klaar. Wij helpen je graag bij deze en andere HR-gerelateerde vraagstukken.
ZZP Bemiddeling
Dailyflex ZZP-bemiddeling is jouw partner in zelfstandig ondernemerschap. Wij helpen je in contact te komen met opdrachtgevers die jouw expertise goed kunnen gebruiken. Dailyflex is een ervaren bemiddelaar, die begrijpt dat jij als ZZP’er een unieke plek inneemt binnen de arbeidsmarkt. Wil je ontdekken hoe Dailyflex ZZP-bemiddeling jou kan helpen om als ZZP’er je zakelijke doelen te behalen? Neem vandaag nog contact met ons op!
Wie zijn wij?
Wat drijft ons?
Team Dailyflex
Voor opdrachtgevers
Wie zijn wij?
Al ruim 25 jaar zet Dailyflex zich in om flexwerkers te koppelen aan de juiste bedrijven. Daarbij staat de mens altijd op één. Wij nemen de tijd om je te leren kennen en jouw vragen te beantwoorden, zodat we je zo goed mogelijk kunnen helpen. Ook nadat we een baan voor je hebben gevonden, blijven we je begeleiden om altijd het maximale uit jezelf te kunnen halen.
Ontdek meer
Wat drijft ons?
Mensen in hun kracht zetten. Het allerbeste in ze naar boven halen. Elke dag weer. Dat is dé drijfveer van Dailyflex. Wij geloven dat ons werk verder gaat dan een persoon aan een functie koppelen. Via persoonlijke gesprekken en oprechte interesse helpen we je aan werk waar jij écht voldoening uit haalt. Werk dat werkt! Daardoor zit jij lekkerder in je vel en ben je productiever op je werk. En dat is goed voor werknemer én werkgever.
Ontdek meer
Team Dailyflex
Dagelijks koppelen we kandidaten aan functies, voorzien wij klanten van betrouwbare adviezen en verzorgen wij de personeelsadministratie van onze opdrachtgevers tot in de puntjes.
Lees meer
Voor opdrachtgevers
Dailyflex staat voor persoonlijke aandacht. Niet alleen voor onze flexwerkers, maar zeker ook voor onze opdrachtgevers. Wij hebben oprechte interesse in jouw organisatie, van werkzaamheden en functie-eisen tot bedrijfscultuur. Alleen zo kunnen we jou aan de best geschikte medewerkers helpen. Bovendien zijn en blijven we betrokken bij onze flexcollega’s. We zorgen dat ze op tijd en goed geïnstrueerd op het werk verschijnen.
Daarnaast kennen we de meest actuele wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche, waardoor we de risico’s voor je kunnen beperken.
Ontdek meer
Daarnaast kennen we de meest actuele wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche, waardoor we de risico’s voor je kunnen beperken.
Nieuws
De Nederlandse taal is voor iedereen belangrijk!
Wist je dat ruim 2,5 miljoen mensen in Nederland de taal onvoldoende beheersen om goed en veilig te kunnen werken? En daar zit nog niet de groep van arbeidsmigranten bij.
Een goede beheersing van de Nederlandse taal is voor iedereen belangrijk. Onze Flex-Collega’s vergroten hiermee hun kansen op de arbeidsmarkt. Naast de kans op een betere toekomst vinden wij het enorm belangrijk dat onze Flex-Collega’s veilig hun werk kunnen doen.
In samenwerking met Stichting Doorzaam bieden wij onze Flex-Collega’s gratis opleidingen Nederlandse taal aan.
Wil je meer weten over de mogelijkheden voor jou? Neem dan contact met ons op via ☎ 0174 – 287273 en vraag naar Anna. Zij helpt je graag verder.
Een goede beheersing van de Nederlandse taal is voor iedereen belangrijk. Onze Flex-Collega’s vergroten hiermee hun kansen op de arbeidsmarkt. Naast de kans op een betere toekomst vinden wij het enorm belangrijk dat onze Flex-Collega’s veilig hun werk kunnen doen.
In samenwerking met Stichting Doorzaam bieden wij onze Flex-Collega’s gratis opleidingen Nederlandse taal aan.
Wil je meer weten over de mogelijkheden voor jou? Neem dan contact met ons op via ☎ 0174 – 287273 en vraag naar Anna. Zij helpt je graag verder.
Duurzame inzetbaarheid – dat doen we samen!
Wat is Duurzame Inzetbaarheid en waarom is het belangrijk?
Duurzame inzetbaarheid gaat over het gezond en gelukkig op de juiste plek bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd voor iedere werkende. Behalve vitaliteit en fysieke dan wel mentale gezondheid gaat het ook om het blijven ontwikkelen van competenties, vaardigheden en kennis. De (werk)omgevingwaarin dit gebeurt kan bijdragen aan een positieve stimulans en zorgt voor een veilige plek om te werken. In de huidige tijd is het daarnaast niet meer vanzelfsprekend dat je een werkleven lang in dezelfde baan blijft.
Maar waarom zou je als ondernemer aan de slag gaan met de duurzame inzetbaarheid van de flexibele werknemers?
Meer werkplezier en een prettige werkomgeving levert minder verloop op van werknemers. Als werknemers fysieken mentaal gezond zijn is er daarnaast minder ziekteverzuim. Dit kan een kostenbesparing opleveren. Maar kostenbesparingen is niet de enige reden om actief aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid. Betrokken (flexibele)werknemers leveren vaak een hogere arbeidsproductiviteit en als zij zich ontwikkelen kunnen ze nog interessanter worden voor u als werkgever/opdrachtgever.
Voordelen voor u
> Flexibele medewerkers zijn op meerdere plekken inzetbaar in uw onderneming
> Door met de ontwikkeling van flexibele medewerkers bezig te zijn, zijn ze meer betrokken bij de onderneming
> Actieve betrokkenheid bij de ontwikkeling van flexkrachten geeft meer inzicht in hun potentie
> Dailyflex is hierin uw strategisch HR-partner
Duurzame inzetbaarheid – dat doen we samen
Werken aan de duurzame inzetbaarheid van flexkrachten, daar is iedereen bij nodig. De flexkracht, de intermediair en u als opdrachtgever. Samen investeren in een Leven Lang Ontwikkelen!
Wilt u weten wat wij hierin voor úw bedrijf kunnen betekenen?
Neem dan contact op met Jolanda van Velden via 0174 - 28 72 73
Zij kan u op een praktische manier vertellen wat u binnen uw bedrijf kunt doen aan duurzame inzetbaarheid voor flexibele medewerkers.
Duurzame inzetbaarheid gaat over het gezond en gelukkig op de juiste plek bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd voor iedere werkende. Behalve vitaliteit en fysieke dan wel mentale gezondheid gaat het ook om het blijven ontwikkelen van competenties, vaardigheden en kennis. De (werk)omgevingwaarin dit gebeurt kan bijdragen aan een positieve stimulans en zorgt voor een veilige plek om te werken. In de huidige tijd is het daarnaast niet meer vanzelfsprekend dat je een werkleven lang in dezelfde baan blijft.
Maar waarom zou je als ondernemer aan de slag gaan met de duurzame inzetbaarheid van de flexibele werknemers?
Meer werkplezier en een prettige werkomgeving levert minder verloop op van werknemers. Als werknemers fysieken mentaal gezond zijn is er daarnaast minder ziekteverzuim. Dit kan een kostenbesparing opleveren. Maar kostenbesparingen is niet de enige reden om actief aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid. Betrokken (flexibele)werknemers leveren vaak een hogere arbeidsproductiviteit en als zij zich ontwikkelen kunnen ze nog interessanter worden voor u als werkgever/opdrachtgever.
Voordelen voor u
> Flexibele medewerkers zijn op meerdere plekken inzetbaar in uw onderneming
> Door met de ontwikkeling van flexibele medewerkers bezig te zijn, zijn ze meer betrokken bij de onderneming
> Actieve betrokkenheid bij de ontwikkeling van flexkrachten geeft meer inzicht in hun potentie
> Dailyflex is hierin uw strategisch HR-partner
Duurzame inzetbaarheid – dat doen we samen
Werken aan de duurzame inzetbaarheid van flexkrachten, daar is iedereen bij nodig. De flexkracht, de intermediair en u als opdrachtgever. Samen investeren in een Leven Lang Ontwikkelen!
Wilt u weten wat wij hierin voor úw bedrijf kunnen betekenen?
Neem dan contact op met Jolanda van Velden via 0174 - 28 72 73
Zij kan u op een praktische manier vertellen wat u binnen uw bedrijf kunt doen aan duurzame inzetbaarheid voor flexibele medewerkers.
Certificeringen
Referenties
Robin van de Knaap
Eigenaar van de Wilgenle
Leverancier van Sierteeltproducten
Leverancier van Sierteeltproducten
Al jaren werk ik met Dailyflex om de flexibele inzet voor de Wilgenlei te realiseren. Dailyflex staat garant voor de kwaliteit van de uitzendkrachten die zij inzetten. Vooral ook omdat ze bekend zijn met de branche en heel goed weten wat de werkzaamheden in de sierteelt inhouden. Door mee te denken en te anticiperen helpen ze mij om dagelijks onze sierteeltproducten weer op het gewenste kwalitatieve niveau te verwerken.
Robert Prins
Hoofd afdeling Box Bloemen,
Van Duyvenvoorde Flowers en Plants
Van Duyvenvoorde Flowers en Plants
Bij Van Duyvenvoorde is persoonlijk contact een belangrijke peiler voor ons professionele en enthousiaste team van medewerkers. Het team van Dailyflex voelt dit prima aan en selecteert voor ons uitzendkrachten die hier naadloos bij passen.
Dailyflex kent zijn klanten! We werken niet voor niets al heel wat jaren samen.
Dailyflex kent zijn klanten! We werken niet voor niets al heel wat jaren samen.