Meer dan een uitzendbureau

Jouw specialist op het gebied van uitzenden en flexwerk. Dát is Dailyflex. Daarbij gaat het niet alleen om het vinden van een baan, maar ook om jouw persoonlijke ontwikkeling. Onze werkwijze staat voor een menselijke aanpak en persoonlijke aandacht. Zoals het hoort, vinden wij.

Wat kunnen wij voor jou betekenen?

Ben je op zoek naar werk? Of juist naar werknemers? Dan zit je bij Dailyflex goed! Net zo belangrijk als het vinden van een baan en salaris, vinden we dat onze uitzendkrachten plezier hebben in hun werk. Daarom koppelen we niet zomaar een persoon aan een bedrijf, maar gaan we op zoek naar een échte match. Ook nadat de werknemer begonnen is aan zijn nieuwe baan, blijven wij begeleiding bieden. Zo helpen we altijd om het beste in mensen naar boven te halen.
Expert op het gebied van wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche
Lees meer
Altijd betrokken bij- en verantwoordelijk voor onze flexcollega’s
Lees meer
Een persoonlijke aanpak op basis van oprechte interesse
Lees meer
Investeren in mensen om het beste in ze naar boven te halen
Lees meer

Onze nieuwste vacatures

Uitzendvacatures

Medewerker Bakkerij

Maasdijk
32-36 uur per week
13.27
Bekijken
Uitzendvacatures

Medewerker Cactuskwekerij

Bleiswijk
38 uur per week
13.27
Bekijken
Uitzendvacatures

Medewerker Vetplanten en Cactussen

Honselersdijk
38 uur per week
13.27
Bekijken

Op de hoogte blijven van de laatste vacatures?

Op de hoogte blijven van de laatste vacatures?

Ontdek nieuwe kansen!

Uitzendvacatures

Veel bedrijven binnen en buiten het Westland schakelen Dailyflex in voor het inhuren van tijdelijk personeel. Ben jij op zoek naar een flexbaan die bij jou past?
Bekijk dan snel onze vacatures!
Bekijken

Werving & Selectie

Werving en selectie betekent dat bedrijven Dailyflex inschakelen om vast personeel voor ze te vinden. Op die manier kunnen we jou dus aan een vaste baan helpen. We begeleiden je daarbij, zodat je helemaal klaar bent om in dienst te treden.
Bekijk hieronder onze vacatures!
Bekijken

HR Advies & Support

Professioneel en persoonlijk HR-advies kan jouw onderneming veel opleveren. Ben je als ondernemer bijvoorbeeld (te) veel tijd kwijt aan personeelszaken? Is er een groot verloop binnen de organisatie? Ervaar je problemen met een medewerker of vraag je je af hoe je jouw medewerkers kunt helpen zichzelf te ontwikkelen? Dan staat Dailyflex voor je klaar. Wij helpen je graag bij deze en andere HR-gerelateerde vraagstukken.
Bekijken

ZZP Bemiddeling

Dailyflex ZZP-bemiddeling is jouw partner in zelfstandig ondernemerschap. Wij helpen je in contact te komen met opdrachtgevers die jouw expertise goed kunnen gebruiken. Dailyflex is een ervaren bemiddelaar, die begrijpt dat jij als ZZP’er een unieke plek inneemt binnen de arbeidsmarkt. Wil je ontdekken hoe Dailyflex ZZP-bemiddeling jou kan helpen om als ZZP’er je zakelijke doelen te behalen? Neem vandaag nog contact met ons op!
Bekijken
Wie zijn wij?
Wat drijft ons?
Team Dailyflex
Voor opdrachtgevers

Op de hoogte blijven van de laatste vacatures?

Maak een job alert aan!

Nieuws

De Nederlandse taal is voor iedereen belangrijk!

Wist je dat ruim 2,5 miljoen mensen in Nederland de taal onvoldoende beheersen om goed en veilig te kunnen werken? En daar zit nog niet de groep van arbeidsmigranten bij.

Een goede beheersing van de Nederlandse taal is voor iedereen belangrijk. Onze Flex-Collega’s vergroten hiermee hun kansen op de arbeidsmarkt. Naast de kans op een betere toekomst vinden wij het enorm belangrijk dat onze Flex-Collega’s veilig hun werk kunnen doen.

 In samenwerking met Stichting Doorzaam bieden wij onze Flex-Collega’s gratis opleidingen Nederlandse taal aan.

Wil je meer weten over de mogelijkheden voor jou? Neem dan contact met ons op via ☎ 0174 – 287273 en vraag naar Anna. Zij helpt je graag verder.

Duurzame inzetbaarheid – dat doen we samen!

Wat is Duurzame Inzetbaarheid en waarom is het belangrijk?
Duurzame inzetbaarheid gaat over het gezond en gelukkig op de juiste plek bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd voor iedere werkende. Behalve vitaliteit en fysieke dan wel mentale gezondheid gaat het ook om het blijven ontwikkelen van competenties, vaardigheden en kennis. De (werk)omgevingwaarin dit gebeurt kan bijdragen aan een positieve stimulans en zorgt voor een veilige plek om te werken. In de huidige tijd is het daarnaast niet meer vanzelfsprekend dat je een werkleven lang in dezelfde baan blijft.

Maar waarom zou je als ondernemer aan de slag gaan met de duurzame inzetbaarheid van de flexibele werknemers?
Meer werkplezier en een prettige werkomgeving levert minder verloop op van werknemers. Als werknemers fysieken mentaal gezond zijn is er daarnaast minder ziekteverzuim. Dit kan een kostenbesparing opleveren. Maar kostenbesparingen is niet de enige reden om actief aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid. Betrokken (flexibele)werknemers leveren vaak een hogere arbeidsproductiviteit en als zij zich ontwikkelen kunnen ze nog interessanter worden voor u als werkgever/opdrachtgever.

Voordelen voor u
> Flexibele medewerkers zijn op meerdere plekken inzetbaar in uw onderneming
> Door met de ontwikkeling van flexibele medewerkers bezig te zijn, zijn ze meer betrokken bij de onderneming
> Actieve betrokkenheid bij de ontwikkeling van flexkrachten geeft meer inzicht in hun potentie
> Dailyflex is hierin uw strategisch HR-partner

Duurzame inzetbaarheid – dat doen we samen
Werken aan de duurzame inzetbaarheid van flexkrachten, daar is iedereen bij nodig. De flexkracht, de intermediair en u als opdrachtgever. Samen investeren in een Leven Lang Ontwikkelen!

Wilt u weten wat wij hierin voor úw bedrijf kunnen betekenen?
Neem dan contact op met Jolanda van Velden via 0174 - 28 72 73
Zij kan u op een praktische manier vertellen wat u binnen uw bedrijf kunt doen aan duurzame inzetbaarheid voor flexibele medewerkers.

Certificeringen

Referenties